美國(guó)第二大團(tuán)購(gòu)網(wǎng)站LivingSocial（騰訊科技配圖）

騰訊科技訊（張和）北京時(shí)間11月29日消息，據(jù)財(cái)經(jīng)網(wǎng)站BizJournals報(bào)道，消息人士透露，美國(guó)第二大團(tuán)購(gòu)網(wǎng)站LivingSocial將于當(dāng)?shù)貢r(shí)間周四宣布裁員400人。

消息人士稱，被裁職位涉及多個(gè)層級(jí)和市場(chǎng)，包括LivingSocial位于華盛頓總部的辦公室。LivingSocial在華盛頓擁有6個(gè)辦公室，目前尚不清楚這些辦公室會(huì)被裁員多少人。

LivingSocial發(fā)言人拒絕對(duì)本文進(jìn)行評(píng)論。

這次裁決計(jì)劃將帶來眾多關(guān)乎未來的難題。首先，LivingSocial今年7月份剛剛獲得華盛頓特區(qū)議會(huì)3250萬美元的稅收優(yōu)惠，條件是承諾公司總部繼續(xù)設(shè)在華盛頓特區(qū)。特區(qū)議會(huì)不僅要求該公司維持并擴(kuò)大在華盛頓1000人的雇員水平，而且要求其搬入占地至少20萬平方英尺的新總部。在此次裁員之后，進(jìn)駐更大的辦公室變得非常不現(xiàn)實(shí)。這將使得外界開始質(zhì)疑，LivingSocial能否在條款生效的2016年獲得稅收優(yōu)惠。

對(duì)于這家創(chuàng)立5年的社交商務(wù)公司來說，流傳已久的裁員消息表明，在2011年瘋狂的團(tuán)隊(duì)擴(kuò)張之后，LivingSocial正在苦苦掙扎以維持財(cái)務(wù)的穩(wěn)定。LivingSocial至今融資總額超過8億美元，2012年初員工總數(shù)接近5000人。根據(jù)LivingSocial官方網(wǎng)站的數(shù)據(jù)，該公司最近一次公開的員工數(shù)量“超過4500人”。

LivingSocial第三季度凈虧損為5.65億美元，其中4.96億美元為2011的收購(gòu)交易帶來的巨額減記。在第三季度，LivingSocial營(yíng)收從上季度的1.38億美元下滑至1.24億美元。

這輪裁員是LivingSocial在美國(guó)市場(chǎng)進(jìn)行的第一次大規(guī)模裁員。7月份，LivingSocial負(fù)責(zé)新創(chuàng)立的商戶服務(wù)部門高級(jí)副總裁迪克森·朱（Dickson Chu）與其他幾名高管集體離職。此前幾個(gè)月，聯(lián)合創(chuàng)始人艾迪·弗雷德里克（Eddie Frederick）辭去董事會(huì)主席職位。

盡管該公司一直在尋找新的收入來源，但傳統(tǒng)的團(tuán)購(gòu)業(yè)務(wù)仍然是其核心業(yè)務(wù)。LivingSocial、Groupon和眾多小型團(tuán)購(gòu)網(wǎng)站的財(cái)務(wù)困境，使得人們開始對(duì)團(tuán)購(gòu)這一模式產(chǎn)生根本性的質(zhì)疑。團(tuán)購(gòu)模式要求商戶進(jìn)行大幅度的打折優(yōu)惠，以期望獲得新客戶。不過，在將業(yè)務(wù)拓展至團(tuán)購(gòu)以外的多元化嘗試方面，LivingSocial也獲得了一些成功，LivingSocial Escapes和LivingSocial Families等新產(chǎn)品截至6月份貢獻(xiàn)的營(yíng)收占總營(yíng)收的比例達(dá)到了四分之一。