以往解決勞動(dòng)人事爭(zhēng)議要經(jīng)過(guò)立案、審理環(huán)節(jié)后，才能進(jìn)行調(diào)解、仲裁，整個(gè)過(guò)程至少需要45—60天，昨天，隨著平房區(qū)（哈經(jīng)開區(qū)）勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)裁一體化平臺(tái)暨黑龍江省勞動(dòng)人事爭(zhēng)議第一調(diào)解室的正式啟動(dòng)，今后有勞動(dòng)糾紛可直接在“第一調(diào)解室”進(jìn)入免費(fèi)調(diào)解環(huán)節(jié)，調(diào)解書還可直接置換成仲裁機(jī)構(gòu)的法律文書，勞動(dòng)糾紛最快可以當(dāng)天或者幾天即可解決。

　　勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)裁一體化平臺(tái)打破以往仲裁程序，將調(diào)解環(huán)節(jié)前置，通過(guò)引入第三方法律服務(wù)機(jī)構(gòu)，在“第一調(diào)解室”開展公益性案前調(diào)解活動(dòng)，以調(diào)解方式解決勞動(dòng)爭(zhēng)議，從而達(dá)到簡(jiǎn)化仲裁程序、提高服務(wù)效率和質(zhì)量、公正化解社會(huì)矛盾等作用。

　　作為全省“調(diào)裁一體化”的工作試點(diǎn)，平房區(qū)為“第一調(diào)解室”配備了黑龍江省國(guó)脈匯通律師事務(wù)所的專業(yè)律師，可為勞動(dòng)者及企業(yè)提供免費(fèi)的專業(yè)法律咨詢，搭建勞動(dòng)人事關(guān)系雙方和諧溝通的橋梁，調(diào)解成功后，根據(jù)勞動(dòng)者需要，可直接到與調(diào)解室相連的仲裁機(jī)構(gòu)置換具有法律效力的調(diào)解書，如果調(diào)解不成功，可再到仲裁機(jī)構(gòu)立案，走法律程序解決。